- 中西方价值观差异漫谈
  - 文化与价值观的关系
    - 梁树敏：文化是生活的样法，无所不包
    - 费孝通：文化深处体现在日常起居和潜移默化的价值体系
    - 价值观比喻为头脑中的软件或GPS系统
  - 冰山理论
    - 显性文化：可见部分，如衣着、食物、建筑、艺术
    - 隐性文化：不可见部分，包含价值观，决定显性文化
    - 中国画与西洋画对比
      - 中国画特点：黑白两色、留白、写意为主、人物不突出
      - 西洋画特点：色彩鲜明、人物突出、现实主义、透视感强
      - 背后隐性文化：中国注重人与自然和谐，西方突出人的作用
  - 跨文化事与下的价值观研究
    - 价值观的五层含义
      - 个体和群体持有的信念
      - 可明确或含蓄表达
      - 提供认知和情感选择的标准化评估
      - 影响行为和决策
      - 与社会相互作用
    - 价值观的三个层面
      - 个人层面
      - 群体层面
      - 文化层面
    - 跨文化价值观研究特点
      - 认可价值观是文化核心
      - 倾向量化研究方法
      - 研究对象全球化
      - 总结不同文化的价值取向模式
  - Hofstede文化维度理论
    - 权力距离
      - 大权力距：中国、日本，权力层次分明
      - 小权力距：美国、欧洲，上下级较平等
    - 不确定性回避
      - 高不确定性回避：希腊、中国，注重传统和稳定
      - 低不确定性回避：美国，注重冒险和放松
    - 个人主义与集体主义
      - 个人主义：美国，个人利益优先
      - 集体主义：中国、日本，集体利益优先
    - 阳刚与阴柔
      - 阳刚文化：美国、日本，崇尚竞争和业绩
      - 阴柔文化：北欧国家，注重家庭和和平
    - 长期取向与短期取向
      - 长期取向：中国，关注长期发展
      - 短期取向：美国，注重眼前利益
  - 中美文化取向对比
    - 权力距离：中国80，美国40
    - 个人主义：美国91，中国20
    - 阳刚气质：中国略高于美国
    - 不确定性回避：两者差异不大
    - 长期取向：中国118，美国29
  - 案例分析：法国工程师与日本公司
    - 个人主义差异：法国71，日本46
    - 阳刚气质差异：日本95，法国43
- 长期性与短期性的差异
  - 日本文化重视长期成功
    - 愿意牺牲眼前利益
    - 示例：吃苦去中东工作换取未来更好生活
  - 法国文化注重短期幸福
    - 更看重眼前的平安生活和家庭温馨
- 五维度理论的解释力
  - 解释法国工程师拒绝日本老板的原因
  - 日本老板感到惊讶的文化背景
- Hofstede理论的应用
  - 解释中西方日常生活中的差距
  - 提供理解文化差异的工具
- 课程总结
  - 学习目标：掌握Hofstede理论的实际应用
  - 希望听众从中获得有用知识