- 夏商周官员管理制度
  - 官员任命与更新
    - 王任命官员，诸侯由王策命
    - 诸侯国官由诸侯任命
    - 西周实行世官制
      - 官职可传子孙
      - 特殊情况导致罢免或更新
        - 官员犯过失或获罪
        - 诸侯辅佐后回封地自动罢职
    - 典故：放太甲于桐宫
      - 商代伊尹规劝太甲失败
      - 太甲被送至桐宫反省三年
      - 后伊尹还政并辞官
  - 官员选拔方式
    - 贵族学校教育贵族子弟
    - 选拔制度
      - 国子选拔
        - 乡选秀士上报司徒
        - 司徒选中者称俊士
        - 郡士和造士由司马面试
      - 诸侯贡士选拔
        - 贡士通过考核获官职
        - 才华出众者可获爵位封土
  - 官员俸禄与退休制度
    - 实行世禄制
      - 贵族按等级享收入
      - 需向上级交纳贡赋和提供军役劳役
    - 官员退休制度
      - 70岁退休
      - 退休后任教各级学校
        - 卿大夫以上为国老，任教大学
        - 大夫以下为庶老，任教小学
      - 教职多为虚名或挂名
  - 特殊案例
    - 秦非子因养马得周孝王赏识
      - 获赐爵位和封土
      - 成为秦国开国君主
  - 制度影响
    - 给无继承权的国子提供入仕机会
    - 推动春秋战国时期士阶层活跃