专家评审意见 |
[1楼] 复赛评审专家 - 评审于:2015/1/5 11:13:46 |
微课围绕招聘的原则这个知识点展开,以问题为导入,教学内容的组织与编排符合认知逻辑规律,设置合理,逻辑性强,明了易懂。视频画面清晰、图像稳定、构图合理、声画同步,能全面真实反映教学情景。声音清晰,语言富有感染力。教学过程深入浅出,形象生动,启发引导性强,有师生互动的设计,但作为大学课堂,课堂提问显得简单,齐声回答显得有些幼稚 |
[2楼] 复赛评审专家 - 评审于:2015/1/2 20:32:20 |
教师的讲解比较生动,问答式的设计较好地体现了主题,使得重点与要点的处理比较到位。师生的互动与讲解对接得比较自然,结尾的处理也有新意。 |
[3楼] 复赛评审专家 - 评审于:2014/12/27 15:23:38 |
通过问答式方法贯穿课程始终,激发学生学习兴趣,师生互动交流频繁,讲解自然、生动,语言规范,视频内容合理,目标达成较好。 |