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登录薪酬究竟是什么？
员工薪酬是人力资源管理课程中非常重要的概念，这一概念与通常人们所说的“工资”有着一定的区别，本次微课创作正是以薪酬的含义作为着眼点，力图以简短通俗的语言把薪酬含义的相关知识点阐述清楚。课程以薪酬的含义、原则等内容为知识主线，通过设置相关问题引导学生对薪酬的主要含义和常见误区进行深入思考，从而进一步深化对薪酬含义与内容的综合理解。教学方式以启发式讲授为主，再配以图表演示、案例分析、作业练习等教学方式进一步加强同学们对于相关知识点的理解和掌握。
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辅助扩展资料
教学设计应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色，包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容，并在开头注明讲课内容所属学科、专业、课程及适用对象等信息。
| 文件类型 | 文件名称 | 上传日期 |
|---|---|---|
| ppt | 
梅彤-薪酬究竟是什么？.ppt
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2017-12-27 |
教学设计
根据教学设计，与微课视频合理搭配，包括但不限于PPT课件、多媒体素材（音视频、动画、图片、文本、表单等）、微练习及答案、微反馈等。微练习及答案为必备材料。
| 文件类型 | 文件名称 | 上传日期 |
|---|---|---|
| doc |
教学设计.doc
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2018-01-03 |
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教学设计.pdf
|
2018-01-03 |
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