作品介绍

本节微课视频内容来自管理类专业公共基础课《管理学原理》中关于组织文化结构的介绍及典型应用分析演示。视频内容从理论部分的睡莲模型与组织文化结构，到实践部分的海底捞企业的组织文化分析，理实结合，系统化介绍了组织文化的结构是如何在组织中一步步形成，并进而影响组织绩效的。 组织文化的概念本身很抽象，还要从实体、制度和精神三个层面来剖析组织文化的结构无疑是难上加难，使得组织文化结构更加抽象难以理解。因此，为辅助学生理解，在本次教学的过程中首先引用了美国学者沙因教授的“睡莲模型”，以“花—茎—根”的关系来形象的比喻和分析组织文化结构三个层次之间的内涵和关系，给同学们视觉上和认识上的直观感受；其次，引入了海底捞火锅的具体管理实践，用案例教学的模式来帮助学生理解和记忆，让学生自己总结和分析海底捞组织文化的构成模式，以深化学生的认知。 课程讲授过程中采用“案例引导、任务驱动、重点突出、深入浅出”的方式，注重对学生思维能力、实践能力、解决实际问题综合能力的培养和锻炼。本课程采用启发—互动—实践为主线的创新教学，从实例分析、启发诱导、归纳总结到实际应用，系统完整、深入浅出的讲解了比较抽象的“组织文化结构”。