《管理学基础》--激励理论

本节微课程主要学习激励理论的相关知识。通过微课程实现课前问题导入、知识点讲解、布置课前问题，提高了学生参与课上学习的目的性、主动性。结合课上讲授，主要学习有关激励的概念、过程、原则、典型激励理论（马斯洛层次需求理论、赫兹伯格双因素理论）、常见激励方式等。

教学设计

　　教学设计反映了教师的教学思想、课程设计思路和教学特色，包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容。在文档开头注明了教学内容所属学科、专业、课程及适用对象等相关信息。

文件类型	文件名称	上传日期
docx	陕西青年职业学院-管理系-管理学基础-教学设计--梁洪耀.docx	2015-03-10

　　辅助扩展资料与教学设计、微课视频内容紧密结合、形式多样。包括但不限于PPT课件、多媒体素材（音视频、动画、图片、文本、课件、表单等）、微练习及答案、微反馈等。包含微练习时一般都配有答案等材料。

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pptx	陕西青年职业学院-管理系-管理学基础-教学课件--梁洪耀--删去视频.pptx	2015-03-10
pptx	陕西青年职业学院-管理系-管理学基础-教学课件--梁洪耀.pptx	2015-03-10