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人才在哪儿之——招聘的原则
  作者:周哲
学校:温州医科大学
学校类别:本科
参赛类别:理工
参赛方式:学校选拔
评论数:3
说明:本处只显示作者审核公开的评论内容(在个人中心-评论管理中),未审核的不展示。专家意见置顶蓝贴显示。
 
 [1楼] 复赛评审专家 - 评论于:2015/1/5 11:13:46 - 所在IP:61.175.198.188
微课围绕招聘的原则这个知识点展开,以问题为导入,教学内容的组织与编排符合认知逻辑规律,设置合理,逻辑性强,明了易懂。视频画面清晰、图像稳定、构图合理、声画同步,能全面真实反映教学情景。声音清晰,语言富有感染力。教学过程深入浅出,形象生动,启发引导性强,有师生互动的设计,但作为大学课堂,课堂提问显得简单,齐声回答显得有些幼稚
 [2楼] 复赛评审专家 - 评论于:2015/1/2 20:32:20 - 所在IP:183.128.110.79
教师的讲解比较生动,问答式的设计较好地体现了主题,使得重点与要点的处理比较到位。师生的互动与讲解对接得比较自然,结尾的处理也有新意。
 [3楼] 复赛评审专家 - 评论于:2014/12/27 15:23:38 - 所在IP:61.153.52.7
通过问答式方法贯穿课程始终,激发学生学习兴趣,师生互动交流频繁,讲解自然、生动,语言规范,视频内容合理,目标达成较好。
共有3个评论;当前位置:1/1
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评论/评审说明:

·比赛分初赛、复赛、决赛三个环节。初赛由学校组织评审、复赛由省厅或省级承办机构负责、决赛由比赛组委会负责组织。

·为了保障比赛的公平性,对各阶段的评审专家均采用匿名显示,分别为“初赛评审专家”、“复赛评审专家”、“决赛评审专家”。

·凡是专家评审意见均会置顶蓝贴显示,其他非蓝贴的作者为“评审专家”的均为非法冒名者,请大家悉知以便鉴别。

 
 
 
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